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1、負(fù)責(zé)按總部運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)智慧停車項(xiàng)目公司組建和運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域各城市公司的組建、日常管理、人才培養(yǎng)和激勵(lì)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有城市業(yè)績(jī)管理，對(duì)城市經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)所在城市的客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、整合當(dāng)?shù)刭Y源，促進(jìn)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展

5、身體力行地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)山東省范圍城市運(yùn)營(yíng)管理

1、有智慧城市項(xiàng)目公司的區(qū)域拓展、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備政府項(xiàng)目溝通技巧，商務(wù)禮儀及商務(wù)合同知識(shí)技能；

3、30-45歲，大專以上學(xué)歷；

注:年薪制崗位，綜合收入在10-30W/年

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@xmzhongka.com，備注官網(wǎng)招聘

1、負(fù)責(zé)按總部運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)智慧停車項(xiàng)目公司組建和運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域各城市公司的組建、日常管理、人才培養(yǎng)和激勵(lì)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有城市業(yè)績(jī)管理，對(duì)城市經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)所在城市的客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、整合當(dāng)?shù)刭Y源，促進(jìn)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展

5、身體力行地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)山東省范圍城市運(yùn)營(yíng)管理

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2、具備政府項(xiàng)目溝通技巧，商務(wù)禮儀及商務(wù)合同知識(shí)技能；

3、30-45歲，大專以上學(xué)歷；

注:年薪制崗位，綜合收入在10-30W/年

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@xmzhongka.com，備注官網(wǎng)招聘

1、負(fù)責(zé)按總部運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)智慧停車項(xiàng)目公司組建和運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域各城市公司的組建、日常管理、人才培養(yǎng)和激勵(lì)；

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4、整合當(dāng)?shù)刭Y源，促進(jìn)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展

5、身體力行地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)山東省范圍城市運(yùn)營(yíng)管理

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2、具備政府項(xiàng)目溝通技巧，商務(wù)禮儀及商務(wù)合同知識(shí)技能；

3、30-45歲，大專以上學(xué)歷；

注:年薪制崗位，綜合收入在10-30W/年

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@xmzhongka.com，備注官網(wǎng)招聘

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2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有城市業(yè)績(jī)管理，對(duì)城市經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)所在城市的客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

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5、身體力行地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

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